1章面试与简历
先写单元测试用例，再写解决问题的函数，那么我相信面试官肯定会对你刮目相看。
如果应聘者能够熟练地设置断点、单步调试、查看内存、分析调用栈，就能很快发现问题的根源并最终解决问题。
用STAR模型描述简历。
situation 简短的项目背景：项目开发规模，开发的软件的功能目标用户等。
task 自己完成的任务：详细，让别人对自己工作一目了然。注意区分“负责”和“参与”。
action 为完成任务自己做了哪些工作，是怎么做的。这里可以详细介绍。做系统设计的，可以介绍系统架构的特点；做软件开发的，可以写基于什么工具在哪个平台下应用了哪些技术；做软件测试的，可以写是手工测试还是自动化测试、是白盒测试还是黑盒测试等。
Result：自己的贡献。这方面的信息可以写得具体些，最好能用数字加以说明。如果是参与功能开发，则可以说按时完成了多少功能；如果做优化，则可以说性能提高的百分比是多少；如果是维护，则可以说修改了多少个Bug。
关于跳槽的回答：现在的工作做了一段时间，己经没有太多的激情了，因此希望寻找一份更有挑战的工作，然后具体论述
为什么有些厌倦现在的职位，以及面试的职位我为什么会有兴趣。