Noam Shazeer是谷歌最重要的早期员工之一,2000年底加入谷歌,曾担任首席软件工程师,负责早期广告系统。他是2017年经典论文《Attention Is All You Need》的共同作者之一,该论文提出的Transformer架构成为大语言模型时代最重要的技术底座。
2021年,他因对谷歌官僚主义失望离开,与他人创办Character.AI。2024年,谷歌与Character.AI达成技术授权合作,将他重新请回Google DeepMind,任命为Gemini技术共同负责人。然而,不到两年,他宣布离开谷歌,转投OpenAI。
在谷歌,Noam Shazeer担任Gemini技术共同负责人,参与公司最核心的大模型项目。他的离开对Gemini研发而言是残酷消息,在Gemini仍需持续补强模型能力和工程体系的关键阶段,这无疑是一次不小的人才流失。
而OpenAI方面,研究负责人Mark Chen等人热烈欢迎Noam Shazeer加入,担任架构研究负责人。Sam Altman表示从OpenAI创立之初就想与他合作,等了10年,相信等待是值得的。
从业绩上看,谷歌虽在AI领域有深厚积累,但在大模型竞争中面临挑战,Gemini的表现未达部分人预期。Noam Shazeer的离开或许反映出他对谷歌在大模型发展上的速度和策略不满。
战略层面,OpenAI在大模型领域处于领先地位,其发展方向和战略更吸引Noam Shazeer。他在大模型扩展、稀疏计算等方面的研究成果,与OpenAI的发展需求高度契合。
文化方面,2021年他就因对谷歌官僚主义失望而离开,此次再次离开,可能谷歌的组织文化仍未满足他的期望。
对于Noam Shazeer来说,加入OpenAI也面临挑战。虽然他在技术上有卓越成就,但OpenAI内部竞争激烈,要在新环境中发挥更大作用,需快速适应团队文化和工作节奏。
不过,他的加入也为OpenAI带来新机遇。他在Transformer、MoE等方面的研究成果,将助力OpenAI在大模型技术上进一步突破,巩固其在AI领域的领先地位。
编辑观点:Noam Shazeer的跳槽是AI人才流动的缩影,反映了行业竞争的激烈。他的离开对谷歌Gemini项目是打击,而OpenAI则迎来技术强援,这一“人”的更替将重塑AI领域“事”的走向。